FENABAN apresenta nova proposta aos bancários
Em atenção ao compromisso mútuo de realizar um processo célere de negociação para um acordo de renovação da Convenção Coletiva, a FENABAN - Federação Nacional dos Bancos apresentou hoje (09) à Contraf - Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro e à Contec - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito uma nova proposta de aumento na remuneração dos bancários, que consiste em um reajuste de 7% para os salários e benefícios, somado a um abono de R$ 3.300,00 a ser pago até 10 dias após a assinatura do acordo.
Com reajuste salarial e abono, proposta da FENABAN aos bancários supera inflação no período de um ano em quase todas as faixas salariais
Em atenção ao compromisso mútuo de realizar um processo célere de negociação para um acordo de renovação da Convenção Coletiva, a FENABAN - Federação Nacional dos Bancos apresentou hoje (09) à Contraf - Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro e à Contec - Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito uma nova proposta de aumento na remuneração dos bancários, que consiste em um reajuste de 7% para os salários e benefícios, somado a um abono de R$ 3.300,00 a ser pago até 10 dias após a assinatura do acordo.
O valor fixado para o abono está 10% acima da proposta inicial apresentada no dia 29 de agosto e, somado ao reajuste no salário, superior à inflação prevista para os próximos doze meses, representa um ganho expressivo para a maioria dos bancários. A FENABAN entende que o modelo de aumento composto por abono e reajuste sobre o salário é o mais adequado para o atual momento de transição na economia brasileira, de inflação alta para uma inflação mais baixa.
O reajuste será aplicado também à participação nos lucros e resultados (PLR) paga pelos bancos aos funcionários, que está entre as maiores entre todos os setores da economia. A antecipação parcial da PLR será paga em dez dias após a assinatura do acordo.
A proposta apresentada nesta sexta-feira traduz o esforço dos bancos por uma negociação rápida e equilibrada, capaz de atender às demandas por correção salarial e outros itens da Convenção Coletiva com um modelo ajustado à atual conjuntura econômica.
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